岗位描述:
1 、 组长有责任在生产部直接领导下开展工作。努力提高班组工作管理水平。对因本人工作失职造成生产任务完不成负责;
2 、 组长有责任带领本班员工严格贯彻执行《安全生产管理制度》、《铝合金生产操作规程》。对因本人思想不重视、领导教育不力、隐患未能 及时排除造成事故负责;
3、 组长有责任带领本班员工开展班组及个人间劳动竞赛,组织本班员工开展比工作主动、比学习技能、比质量控制、比团结互助、比节约、比 奉献的活动,自觉培养自身全面素质的提高。对本班班组建设的正常、健康发展负责;
4、 组长有责任带领本班员工自觉确立“质量第一”思想,严把本班生产质量关,确保本班生产的产品质量。对因不严格执行各项管理制度造成 本班产品质量事故负责;
岗位描述:
1.根据公司品牌的发展战略和目标,策划营销项目,提升品牌知名度和竞争力。
2.参与公司重大项目筹备,协调内外部资源,对执行结果负责。
3.熟悉社媒的传播特点和营销方式,挖掘品牌和热点的结合点,策划具有影响力的传播内容或营销事件。
4.公司品牌基础资料更新,维护良好的品牌形象。
5.供应商资源的管理和拓展。
任职要求:
1.本科及以上学历,中文、新闻、媒体、心理学、社会学、营销学等相关专业。
2.在4A广告公司担任过创意或策划等相关职位者优先,有大型公关活动策划经验者优先;
3.熟悉互联网行业,思维活跃,具备一定的文案功底功底和较强的创意营销头脑;
4.具有良好的沟通能力,较强的洞察力与社会交往能力,具有比较广泛的知识储备;
5.性格开朗,善于沟通,抗压能力强。
发表时间: 2017-05-23 00:00:00
作者: 湖南省斯盛新能源有限责任公司
来源: 新华网
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四部委日前下发通知,拟安排资金对新能源汽车推广城市或城市群给予充电设施建设奖励,以加快系能源汽车充电设施建设,推进新能源汽车产业稳步发展。
通知指出,奖励对象是经财政部、科技部、工业和信息化部、发展改革委(下称四部委)批复备案的、成效突出且不存在地方保护的新能源汽车推广城市或城市群;其他尚未备案但推广效果较好的城市或城市群,可按程序报经四部委备案后,比照本通知执行。
中央财政将根据新能源汽车推广数量分年度安排充电设施奖励资金;对符合国家技术标准且日加氢能力不少于200公斤的新建燃料电池汽车加氢站每个站奖励400万元;对服务于钛酸锂纯电动等建设成本较高的快速充电设施,适当提高补助标准。
通知指出,奖励资金与各城市新能源汽车年度推广考核结果挂钩。据通知要求,京津冀、长三角和珠三角地区等大气污染治理重点区域中的城市或城市群,2013年度新能源汽车推广数量不低于2500辆(标准车,下同),2014年度不低于5000辆,2015年度不低于10000辆;其他地区的城市或城市群,2013年度推广数量不低于1500辆,2014年度不低于3000辆,2015年度不低于5000辆。推广数量以纯电动乘用车为标准进行计算,其他类型新能源汽车按照相应比例进行折算。
同时,通知指出,奖励资金由地方政府统筹用于充电设施建设运营、改造升级、充换电服务网络运营监控系统建设等领域,不得用于新能源汽车购置补贴等。纳入奖励范围的充电设施应符合相应国家和行业标准。
随着电动车充电设施建设规划出台预期加强,在技术标准、建设标准、用地政策、用电价格及社会资本参与方面将细化,有望解决基础设施配套落后局面,消除消费者购车的“里程焦虑”问题,打开私人消费空间。渤海证券认为,在政策鼓励与倒逼下,新能源汽车将加速普及并有望超预期。利好比亚迪、宇通客车、亚星客车、松芝股份、万向钱潮等,另外,电桩相关标的方面,建议持续关注低速电动车标的隆鑫通用、力帆股份。
来源:新华网
网址:http://news.xinhuanet.com/fortune/2014-11/25/c_127250466.htm